ベテランの“神業”を残すために──DX推進室からの挑戦

技術継承のジレンマ

私の名前は奈緒美。DX推進室から来た、この工場の未来を担う期待の若手よ。

定年間近のベテラン、鈴木さんの“神業”をどうにかして残したい。

私は最新のHMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)を手に、自信満々に宣言した。

「このシステムがあれば、誰でも鈴木さんと同じものが作れるようになります!」

ナビゲーションでは再現できない“勘”と“コツ”

システム導入の落とし穴

でも、現実は厳しかった。

導入から数日、なぜか不良品の山が築かれていく。

特に、エースである鈴木さんが担当する工程の品質が、目に見えて落ちていた。

「どうして…?操作はナビゲーション通りのはずなのに」。

私はモニターに映る残酷なデータから目が離せなかった。


「鈴木さん、このナビゲーションの指示通りに!」

「こんなもんに、俺の長年の仕事の何がわかるんだ!」。

私の言葉は、彼のプライドを傷つけただけだった。

ピリピリとした空気が、機械の音にかき消されていく。

ベテラン技術の見える化へ──真摯な依頼と共創の始まり

暗黙知の可視化への挑戦

私は一日中、鈴木さんの背中を追いかけた。

素材を撫でる指先、機械の微かな異音に耳を澄ます横顔、ほんの少しの力加減。

彼の動きの一つ一つが、マニュアルには決して書かれることのない、言葉にならない“勘”と“コツ”の塊なのだと、痛いほど思い知らされた。

「あなたの技を、この機械に教えてください!」

私は鈴木さんの前で、深く、深く頭を下げた。

「未来の工場のために、あなたの力を貸してください!」。

震える声が、工場に響いた。

私たちの挑戦が始まった。

「今日の素材は少し湿っぽい。だから圧力を0.2だけ下げる」

「この部品は、ほんの少しだけ右に傾けて組むんだ」

私は彼の“神業”を一つ残らず言葉にし、HMIの「レシピ機能」に、無数の作業パターンとして記録していった。

職人技をデジタル化──HMIレシピ化とナビゲーションの高度化

HMI活用による技能伝承

さらに、鈴木さんの細かなコツを写真や動画で撮影し、「この音がしたら一度手を止めて」「この角度で差し込むのがポイント」といった具体的な指示を「ナビゲーション機能」に組み込んだ。

彼の経験が、デジタルという新しい翼を得た瞬間だった。

「すげえ…ナビ通りにやったら、俺でも完璧なものが作れた!」

若手社員の声が工場に響く。

HMIの画面には、鈴木さんの笑顔の写真と共に「今日の匠のポイント」が表示されている。

鈴木さんは、少し照れくさそうに、でも誇らしげにその光景を眺めていた。

未来へ受け継がれる職人魂──本当のDXとは何か

現場主導のDX推進

定年退職の日、鈴木さんは私に言った。

「奈緒美ちゃん、俺の魂は、この工場に残ったな」

彼の“勘”と“コツ”は、誰でも使える最高のレシピとして、未来へと受け継がれたのだ。

本当のDXとは、人の仕事を奪うことじゃない。

人が長年かけて培ってきた知恵と経験に、デジタルの翼を与え、未来へ繋いでいくことなんだ。

私は、活気に満ちた工場を見渡し、新たな決意を胸に刻んだ。

デジタル化を進めても、生産性の“最後の3割”が超えられない。
それは、あなたの現場だけの問題ではありません。

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現場の空気が変わる瞬間を、共に作りませんか。